転職エージェント目線でのイエローカード

転職活動を行う上で『便利な言葉』を使ってしまう事で何となく満足してしまい、思考が止まってしまうケースをよく見かけます。

たとえば、｢成長」という言葉。

• もっと「成長」したいから転職したい
• 「成長」を感じないから転職したい
• もっと「成長」できる環境に行きたい

このように、成長が目的で転職を希望したと口にする方がいらっしゃいますが、「あたにとって“成長”って具体的にどういう事ですか？」と尋ねると、急に言葉に詰まる方が多いのです。

したい成長は、どの成長？

「成長したい！」という言葉は非常にポジティブで、前向きな言葉なので凄く耳触りはよく聞こえますが、

• 英語が話せるようになる
• プログラミングが出来るようになる
• 敬語が話せるようになる
• 足が速くなる
• 足し算の安産が出来るようになる
• 身長が伸びる事

上記ように、全く違う事柄すべてに“成長”という言葉を当てはめることができます。

しかし、何にでもあてはまる言葉だからこそ、この言葉を受けた人にはそれ（成長）が一旦何を指しているのか、具体的にどういう事なのかという疑問が生じます。

『使って満足』には、ご用心

成長したいという考えを聞いて、マイナスなイメージを持つ人はいません。

ですが『自分にとって“成長”とは具体的に何を指すのか？』が説明できなければ、残念ながら何も言っていない事と同じで、結果的にマイナスの印象となります。

だからこそ、もし履歴書や面接の際に“成長”という言葉を使って何かを伝えたいのであれば、

• 何が出来るようになりたくて、転職したいのか？
• どうしてそう思うのか？
• どんな環境ならその「成長」を得る事が出来ると考えているのか？

上記のように、しっかり考えましょう。

ちなみに、“成長”に限らず『使うと危険な便利な言葉』は、実はたくさん存在します。

それって具体的にどういう事？を常に意識して使う事をおススメします。