面接対策

Tagged

「何か質問ありますか」へのベストな答えは?

7面接対策として当日の面接をイメージし、 前職の退職理由 ○○社の志望動機 今後のビジョン、目標 などなど、その答えを考え、用意される方が多いと思います。 しかし、意外と忘れがちなのが転職者から面接官への質問です。 そう、高確立で面接の終盤に「何か質問ありますか?」と聞かれます。 その時に何も無いと答えると『あまり志望...

第二新卒の転職活動

そもそも第二新卒って何? 実は”第二新卒“明確な定義はなく、企業によっても考え方は異なります。 一般的に新卒で入社してから3年以内とも言われていますが、企業によっては2〜3年で主任やマネージャー的な役割を担っているケースもあります。 なお、転職市場においては第二新卒の中でも「入社後1年以上‐3年未満」の方は転職市場にお...

社会人基礎力のはなし

「社会人基礎力」という言葉をご存知でしょうか? 「社会人基礎力」は、「基礎学力」や「専門知識」をうまく活用し、職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力として経済産業省が強化を提唱している能力の事です。 社会人基礎力は、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力で構成されいます...

結婚できるなら相手は誰でもいい…?

『仕事探しは“結婚”に置き換えて考えよう。」とよく言われます。 人生の多くの時間を共に過ごす仕事・会社をどう選ぶのか? 人生を共に過ごすパートナーをどう選ぶのか? これらは非常に似ている要素があるから。 「内定貰えたからあまり深く考えずにとりあえず入社した。」を結婚に置き換えると、「自分と結婚したいという人がいたからと...

面接官が感じる“微妙”な志望動機

踏み込んでいない『志望動機』は要注意! オモテナデシコを運営する、Pomto(株)では転職支援サービスを行っており、その中に『面接対策』があります。 ご紹介応募先である企業の人事に成り代わり、面接のシミュレーションを行うのですが、「志望動機」に関する質問をすると、 御社が掲げるビジョンに共感をしたから 企業理念が魅力的...

面接で飲み物がでてきたらどうするべき?

飲む、飲まないで合否が決まる!? 面接時、お茶やお水、コーヒーや紅茶などの飲み物を出してくれる会社があります。 そんな時「飲む方が正解?」「遠慮して飲まない方がいいのかな?」と悩まれる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 就職・転職活動に関するノウハウ本などでは『このように対応すべき!』といった面接時独自のマナーにつ...

志望動機が思いつかない、その理由

まとまらない理由を考えてみよう 転職を決意した、それは現在の仕事や職場では、埋められない何かがあるという事。 考えを掘り下げていくと、自分が挑戦したい事や、生かしたい事、応募先となる会社に求めている“何か”が見えてきます。 にも関わらず、自分で選んだ応募先企業や仕事について「何も思い浮かばない」、それはあたなの考えや想...

人事の心に“響かない”話がある

面接前の下準備、していますか? 書類選考が無事通り、面接を控えている際、応募先の企業について色々と調べたりなど、様々な下準備を行うかと思います。(やっていない人は必ず取り組みましょう!) その際、志望動機の伝え方や自己PRなどの面接シミュレーションをする人も多いのではないでしょうか? あまり綿密にやりすぎると想定外の話...